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Detalhes da vaga

Analista de Negócios

BrScan Processamento de Dados e Tecnologia Ltda - Tecnologia e Informática


Principais responsabilidades:
• Realizar o levantamento de requisitos funcionais e não funcionais;
• Desenhar TO-BE/AS-IS;
• Mapear os processos em diversas áreas do cliente;
• Transformar requisitos de negócios em requisitos de desenvolvimento;
• Analisar processos para propor alterações e elaborar propostas;
• Documentar projeto/tarefa (cronograma, requisitos de negócios, estimativas de esforço);
• Documentar tecnicamente necessidades de desenvolvimento ou manutenções evolutivas/corretivas em software, propondo soluções e utilizando padrões de projeto;
• Realizar reuniões de trabalho com o cliente, para apresentação do andamento do projeto/atividades;
• Dar suporte ao cliente, garantindo a manutenção do projeto e o uso integral do escopo contratado.

Requisitos necessários:
• Experiência em levantamento de requisitos; mapeamento de processos, modelagem BPMN e elaboração de casos de uso;
• Vivência em mapeamento de processos em diversas áreas do cliente;
• Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).

Analista
Analista de Negócios (Tecnologia)
4 Vagas

São Paulo (Estado São Paulo)


Requisitos

Grau de Escolaridade Superior
Requisitos mínimos Requisitos necessários:
• Experiência em levantamento de requisitos; mapeamento de processos, modelagem BPMN e elaboração de casos de uso;
• Vivência em mapeamento de processos em diversas áreas do cliente;
• Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).

Requisitos desejáveis:
• Conhecimento em Power BI;
• Cursos voltados para áreas como: Administração do tempo, Atendimento ao cliente, Controle de qualidade, Gestão de processos e Gestão de projetos.
• Vivência em Telecom;
• Atuação em Projetos com metodologia ágil

Contrato

Tipo de contrato Contrato CLT(Efetivo)
Jornada de Trabalho Integral (manhã/tarde)
Benefícios vale-refeição vale-transporte assist médica assist odontológica auxílio creche auxílio educação auxílio academia bônus por desempenho

Acesso Candidatos

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